採用が決まった女性の画像

就職活動中の人、転職を考えている人、様々いらっしゃると思います。どの企業でも面接というものはあります。採用されるためにはどのような準備をすべきで、実際の面接時はどうすれば良いのかなど気になることをまとめました。

2017年06月の記事一覧

寮付き求人に採用された!バイト代はいくら残る?

寮付き求人に採用されたら、バイト代がいくら残るのかをまず計算してみましょう。理想を言えば、応募する前によく検討しておくのがよいですが、まだ採用の内定をもらっただけで、正式な労働契約を結んでいないのであれば、断ることができるので、問題ありません。

契約の段階で確認しておくべきなのが、寮費がいくらかということです。できたら面接の段階で聞いておくべきですが、契約の段階でも再度確認をしておきましょう。時給が1000円で、寮費と水道光熱費で6万円程度かかるような場合には、注意をしておくべきです。時給が1000円ということは、1日8時間、月に23日働いても、18万4000円にしかなりません。他に所得税や社会保険料なども引かれるので、手元には10万円も残らないということがあります。食費、携帯料金、インターネット接続料、友人との交流費、車の維持費、車のローンなど、一人暮らしには意外とお金がかかります。また、車を持ち込む場合には、別途駐車場代も引かれることがありますので、必ず確認をしておきましょう。

残業がたくさんあるから月収は25万円くらいになるという説明を受けていたとしても、安心はできません。その時点で残業がたくさんあったとしても、数ヶ月後には仕事がなくなって、残業がゼロになる可能性もあります。基本給で計算をすることが重要です。

また、心配するべきなのは、生活費だけではありません。仕事の契約期間が終了したら、契約が更新される可能性もあるものの、更新がない可能性もあります。寮を出たら実家に戻ることが確実である場合には心配はいりませんが、実家に戻れない可能性がある人は、新しい部屋を契約するための貯金もしておかなければなりません。寮付き求人で働く場合には、しっかりとプランを立てておきましょう。

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